**中纪委严打五类群众工作不当行为：新规对比解析**

新规内容解析

五类不当行为明确界定

根据中纪委的最新规定，对待群众有以下五种行为将被追责：

1. 对涉及群众生产、生活等切身利益的问题依照政策或者有关规定能解决而不及时解决，庸懒无为、效率低下，造成不良影响。这主要包括企业改制、土地征用、城镇拆迁、食品药品质量、安全生产、环境保护等涉及群众切身利益的群体性问题。
2. 对符合政策的群众诉求消极应付、推诿扯皮，损害党群、干群关系。这指的是党员或干部对群众的合理诉求不积极回应，甚至相互推脱责任，导致群众利益受损。
3. 对待群众态度恶劣、简单粗暴，造成不良影响。这包括以“官老爷”自居，对群众居高临下，或者工作方法简单粗暴，口大气粗等行为。
4. 弄虚作假，欺上瞒下，损害群众利益。这指的是编造各种情况欺骗上级、同级、下级或群众，或者对应该汇报、公布的情况不公布，甚至公布虚假内容等行为。
5. 其他不作为、乱作为、慢作为、假作为等损害群众利益行为。这一条款作为兜底条款，涵盖了除上述四种典型行为外的其他损害群众利益的行为。

   党纪处分条例支持

   《中国共产党纪律处分条例》第一百二十六条对上述行为作出了明确的处分规定。对直接责任者和领导责任者，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。这一规定为追责提供了明确的法律依据。

   与以往规定对比分析

   追责力度加大

   与以往的规定相比，此次中纪委出台的新规在追责力度上明显加大。以往的规定虽然也对类似行为有所约束，但处罚力度和明确性上往往存在不足。此次新规不仅明确界定了五种不当行为，还规定了具体的党纪处分措施，使得追责更加有据可依、有力有效。

   覆盖面更广

   新规在覆盖面上也更广。以往的规定往往侧重于某一方面的群众工作不当行为，而此次新规则涵盖了涉及群众生产、生活、诉求回应、工作态度和弄虚作假等多个方面的不当行为。这使得党员干部在群众工作中的行为准则更加全面、严格。

   实际操作性增强

   此外，新规在实际操作性上也更强。以往的规定往往较为笼统，难以在具体操作中准确把握。而此次新规对五种不当行为进行了具体描述和界定，使得纪检监察机关在实际操作中能够更加准确、快速地识别和查处不当行为。

   优缺点分析

   优点

6. 提升群众满意度：新规的出台和实施将有效提升群众对党员干部工作的满意度。党员干部在群众工作中的不当行为得到严厉打击和纠正，群众的利益得到更好保障。
7. 强化党员干部纪律意识：新规的严格追责机制将促使党员干部更加自觉遵守党的纪律和规定，强化纪律意识，提升工作质量和效率。
8. 促进党风廉政建设：新规的出台和实施是党风廉政建设的重要组成部分。通过严厉打击和纠正群众工作中的不当行为，有助于推动党风廉政建设的深入开展。

   缺点

9. 执行难度：虽然新规在实际操作性上有所增强，但在具体执行过程中仍可能面临一定难度。例如，如何准确界定和识别不当行为、如何确保处罚的公正性和准确性等问题仍需进一步探讨和完善。
10. 可能引发抵触情绪：新规的严格追责机制可能对部分党员干部产生一定的抵触情绪。这需要通过加强宣传教育、引导党员干部正确认识和理解新规的重要性和必要性来加以缓解。

    适用场景说明

    新规适用于所有党员干部在群众工作中的行为准则。无论是在涉及群众生产、生活等切身利益的问题上，还是在回应群众诉求、工作态度和弄虚作假等方面，党员干部都应严格遵守新规的规定和要求。特别是在基层工作中，新规的出台和实施将更加有效地保障群众的利益和权益。

    对比表格

    对比维度	以往规定	新规
    追责力度	处罚力度和明确性不足	明确界定五种不当行为，规定具体党纪处分措施
    覆盖面	侧重于某一方面的不当行为	涵盖涉及群众生产、生活、诉求回应、工作态度和弄虚作假等多个方面
    实际操作性	较为笼统，难以准确把握	对五种不当行为进行具体描述和界定，增强实际操作性
    群众满意度	提升空间较大	有效提升群众对党员干部工作的满意度
    党员干部纪律意识	有待加强	强化党员干部纪律意识，提升工作质量和效率

    Q&A

    Q1：新规出台后，党员干部应该如何应对？ A1：党员干部应认真学习领会新规的精神和要求，自觉遵守党的纪律和规定。在工作中要时刻以群众利益为重，积极回应群众诉求，改进工作态度和方法，杜绝任何损害群众利益的行为。 Q2：新规对群众有哪些实际影响？ A2：新规的出台和实施将有效提升群众对党员干部工作的满意度和信任度。群众的利益将得到更好保障，诉求将得到更加及时、有效的回应。同时，新规也将推动党风廉政建设向纵深发展，为群众创造更加和谐、稳定的社会环境。 综上所述，中纪委此次出台的新规在追责力度、覆盖面、实际操作性等方面都有显著提升，将有效提升群众对党员干部工作的满意度和信任度，强化党员干部纪律意识，推动党风廉政建设的深入开展。